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企業・公共文化事業プロジェクト開発の採用情報

トータルメディア開発研究所で、
コミュニケーション空間づくりの
プロジェクトリーダーをめざしませんか。
　　

こんな仕事の経験をお持ちのみなさんへ。

　

あなたの経験をトータルメディア開発研究所のプロジェクトに活かしませんか？

夢を実現するプロジェクト・マネジメント

当社で最も重要な仕事はプロジェクト・マネジメントです。当社が進めるプロジェクトでは、多様なステークホルダー、クリエイターや技術者など、多くの人が関わります。こうした人々の間 でプロジェクトの課題や完成イメージを共有し、チームを導くかじ取り役を求めています。

課題解決のための戦略プランニング

クライアントが抱える問題について関係者としっかりコミュニケーションを取りながら、解決すべき課題をクリアにします。社内外のクリエイターと目標をしっかり共有することで、存分に力を発揮してもらえる環境を整えます。インパクトなどを訴求するアイデアのみならず、課題解決のためのコミュニケーション戦略に関心がある方を求めています。

多彩なクリエイターを指揮しコミュニケーション空間をデザイン

空間を活用したコミュニケーションの舞台では、環境デザイン、空間演出、モノ・資料、斬新なグラフィックデザイン、最先端の映像表現、インタラクティブメディア、体験プログラムなど、 多彩なメディアを駆使します。各メディアの特性を見極めた最適なコミュニケーション手法を組み合わせ、多様な分野のプロフェッショナル達を巧みにマッチング、さながらオーケストラ指揮者のように全体のバランスを整え、戦略を達成するための空間デザインを先導します。

　

私たちは、プロジェクトのデザインから具現化まで一貫してプロデュースしています。事業構想の立案からものづくりまで、ひらめきが現実になる、夢をカタチにするワクワクする仕事に挑戦しませんか？
上記のどれかに関わってきた方、またはやってみたい方、是非一緒に取り組みましょう！

募集職種

職種①プロジェクト推進担当職 　※現在募集しておりません

事業の与件（予算、スケジュール、品質）を整理し、社内外のスタッフ（プランナー、ディレクター、デザイナー、制作）をまとめリードしていく業務です。
プロジェクトリーダーとして、クライアント課題を整理、事業環境の調査分析、事業コンセプトの設定、プラン作成などに関わる各々の専門スタッフを編成、スケジュールの調整、予算管理まで、一貫してプロジェクトを推進します。
【業務内容】

１）企業ブランドや事業戦略を訴求するコミュニケーションのコンセプト策定

２）具体的なコミュニケーションアイディア、空間ゾーニング等の計画策定

３）空間における映像装置、インタラクティブ装置などメディアの企画または制作、グラフィックや映像など情報コンテンツの企画または制作等

職種②プロジェクト開発営業職 　※若干名募集中

コミュニケーション環境をデザインする事業の第一歩を担う業務です。
クライアントの課題解決となるために、様々な情報収集を行い、営業及び企画戦略を立案し、社内外のリソースを集結させ提案活動を行います。
【業務内容】

１）文化施設、企業コミュニケーション施設、集客施設づくりにかかわる営業開発。

２）建築設計、都市開発などにかかわる営業開発。

職種③制作推進職 　※若干名募集中

博物館や防災センター等の公共文化事業や企業ミュージアム等の企業文化事業における各プロジェクトの企画から制作・品質管理まで、全体を通しての制作推進業務をお任せします。
プロデューサーを中心に社内外スタッフとチームで連携。コンセプトに併せた展示物の企画が実現できるか、図面修正や現場を調整。協力会社の選定、制作全般の推進、品質管理、コスト管理、メンテナンス等、詳細を全体調整いただくポジションです。1年で5，6案件程、関東を中心に東日本エリアを担当いただきます。
【業務内容】

１）公共文化事業・企業文化事業に特化したプロジェクトの制作推進業務。協力会社の選定から現場の進行、安全・品質を担う制作管理。

２）企画・設計段階から参画し、解説映像・グラフィックなどのコンテンツの出来栄えを考慮した図面チェック。品質・コスト・工程面などからVEの実施、施工図作成。建築・設備関係者との調整。

３）当社施工の各文化事業施設における保守・メンテナンス。

　

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施設運営マネジメントの採用情報

トータルメディア開発研究所で、
新しいミュージアム体験を生み出しませんか？

私たちは、ミュージアムという場を、新しい体験価値の創出の場と捉えてます。クリエイター、有識者、研究者、大学、企業、行政など多彩なステークホルダーの輪を形成し、創造的な交流プラットフォームをファシリテートして新しいミュージアム体験を生み出す、そんな、これからのミュージアムのヴァージョンアップに、共に挑戦しませんか？

　　

こんな仕事の経験をお持ちのみなさんへ。

トータルメディアのミュージアム運営

トータルメディア開発研究所では、ミュージアム事業主様の依頼を受け、指定管理者、運営委託、PFIなど様々な形態でミュージアム運営を行っています。施設開発段階からの活動プログラム開発や地域サポーターづくりをはじめ、多彩な利用者との接点をひろげるイベント・ワークショップ展開まで、コミュニケーション力の高い施設運営を継続的にサポートしています。

募集職種

職種④運営推進担当職

私たちは、クライアント事業主と現場スタッフの間に立ち、事業主の大きな目標に向けて課題解決につながるよう、実現可能な目標設定と具体策への落とし込みを行っています。登山に例えると、事業主が登りたい山に対して、現場のスタッフの力量で登りきるためのルート設定、スキルアップのステップ、必要な装備などを策定して、着実に一歩一歩前に進める登頂プランを立てて、各ミュージアムを支援します。また、事業主に対しては、現状どこまで登れたかを、分かりやすく報告します。いわば、行政課題・経営課題と、現場運営の間の通訳を、ミュージアム運営の専門家として行っていきます。

【業務内容】

トータルメディアが受注し運営する各文化施設の事業計画を策定・運用します。各クライアントの要望を満たし、社会にも貢献できるものとなるよう、プロデュースします。
社内外のスタッフと協力し、下記業務を行います。最初は １）運営プロジェクトマネジメントについて、先輩社員のアシストをして頂きながら、弊社の仕事の仕組みや流れ、重要なポイントを理解していただきます。その後、これまでのご経験や適性に基づきキャリアプランをご相談させていただきます。

１）運営プロジェクトマネジメント

各ミュージアム施設のスタッフと協力し、施設のブランディング戦略にもとづいて施設の年間事業計画（予算・スケジュール・内容）を立て、実施を管理します。各施設の事業がクライアントの要求水準を満たす様、調整していきます。

２）施設運営企画支援

社会動向、人々のニーズなどを的確にとらえ、各ミュージアム施設が実施するミュージアム活動の質を高めるための企画支援を行います。

３）施設維持管理

建物・展示物などの施設ハードを維持管理するため、チェック項目を整備し、適切なタイミングで定期点検、修繕等を専門業者に発注し、事業主への報告を取りまとめます。

　

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諸条件

■ 勤務地	本社／東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館4階
■ 能力・経験	以下の条件にあてはまる方は尚歓迎します。 職種①・②・④共通 ・ 商業英語等の語学力をお持ちの方 職種①・②共通 ・ 空間デザイン等実務経験3年以上の方 ・ 一・二級建築士。１・２級建築施工管理技士、電気工事士、技術士等、資格を保有の方 ・ BtoBの提案型営業、企画営業等の営業経験のお持ちの方 ・ 関連業界（デベロッパー、設計・コンサル、ゼネコン、広告代理店、イベント運営、地域活性やコミュニティ設立運営、等）の実務経験をお持ちの方 職種③【下記のいずれかの資格をお持ちの方】 ・ 建設エンジニア経験者（施工管理/メンテナンス/設計等） ・ 関連業界（ショップ・イベント等の内装管理）の実務経験者 ・ 一級建築士or1級建築施工管理技士いずれかの資格保有の方   (または、二級建築士oｒ2級建築施工管理技士) ・ 監理技術者資格保有の方 職種④ ・関連業界（ミュージアム・店舗運営・イベント運営・地域活性やコミュニティ設立運営、等）の実務経験者
■ 給与	※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により優遇 ※建築士等の有資格者は別途優遇　要確認
■ 勤務時間	フレックス制／標準労働時間8時間 標準勤務時間帯 9:00～18:00 　コアタイム有／9:00～12:00　（週１回） ◎試用期間3ヶ月 　9:00～18:00の固定時間勤務制（実働８時間）
■ 休日・休暇	完全週休2日制／土日 祝日 創立記念日 年末年始休日 夏季休日 年次有給休暇 半日休暇制度 慶弔休暇 育児休業 介護休業
■ 待遇・福利厚生	賃金改定年1回 賞与年2回 社保完備 退職金制度 ●通勤交通費支給 ●各種制度／財形貯蓄制度、財形融資制度、公的資格取得支援制度、自己啓発支援制度、従業員持株制度 ●厚生施設／保養所、リゾート施設、アミューズメント施設、スポーツクラブ利用補助 他
■ 応募方法	ご応募の方は、下記宛に履歴書（写貼）・職務経歴書をご郵送ください。 書類選考後追ってご連絡差し上げます。 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館4階 株式会社トータルメディア開発研究所 人事総務部　採用担当 ※応募書類の取扱いに関しては下記をご参照下さい。
■ 問合せ先	採用に関するお問い合わせは、採用お問い合わせフォームよりお願いします。 お問い合わせの際は、ご希望の職種を「お問い合わせ内容」欄に明記してください。 なお、回答までにお時間を頂戴する場合がありますのでご了承ください。